招聘绩效考核主管
面议 元/月 2-5人
全职 女
大专 7年以上
45岁以下 雨花台区
技能要求：
1、具有行业绩效管理经验；
2、熟悉各种绩效评估方法及绩效管理流程；
3、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力。
职位描述
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、绩效考核工作的执行监督，对绩效考核的流程进行监控；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作；
7、受理考核申诉并提出处理意见。
南京斐迪健康管理有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)
公司介绍：
经营范围：一般项目：健康咨询服务（不含诊疗服务）；生物基材料技术研发；第一类医疗器械销售；化妆品批发；化妆品零售；消毒剂销售（不含危险化学品）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
本文链接：http://www.exsjxkz.cn/zhaopin/387.html
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